從story point(1)的文章內,應該大概了解story point的定義及為何要使用它(what、why),接下來就是要如何用它在執行SCRUM作業。(how、where、who、when)
團隊的成員在確定工作卡片沒疑問後,一起估計數值(不是由專門的人或老闆來估哦),並取平均作為工作卡片的story point。若是團隊中的數值有超過2的級數以上者,代表彼此認知有落差,必須由造成差距者說明為什麼,並由團隊重新估計數值。
因為不是每個人都了解對方工作的專業,所以同仁有時會反應說,不知道如何...